Объявления
Доска объявлений

Специалист по работе с персоналом в Краснодаре

Требования: навыки работы по подбору персонала, добросовестность, ответственность, честность, инициативность, навыки работы на ПК, организаторские способности.
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала, организация обучения персонала, проведение собеседований, составление планов работы, подготовка отчетов руководителю.
Условия: реализация и развитие профессионального и личностного потенциала, карьерный рост, оплата своевременно, ежемесячно, дополнительное еженедельное премирование по результатам работы, пятидневка, с9 до 18 часов, возможен гибкий график, частичная занятость.

Управление персоналом — вакансии Краснодара

Обязанности: - Обеспечивать выполнение отделом плана по объемам и выводить показатели на более высокий уровень! -Подбор сотрудников- Проведение трени...

-работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, - ведение...

Обязанности: Прием, перевод (перемещение), увольнение работников; Ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров; Подготовка и о...

Специалист по подбору персонала Требования: гибкость мышления, навык работы с людьми, развитые организаторские способности, умение грамотно организовать...

Требования: Способность принимать ответственные, взвешенные решенияКоммуникативные способностиОрганизованностьГрамотная речьУмение работать в команде...

Требования: честность, дипломатичность, ответственность, пунктуальность, быстрая обучаемость, настойчивость, коммуникабельность, организованность, желание...

Обязанности: поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение личных дел сотрудников, разработка...

Требования: навыки работы с персоналом, добросовестность, умение работать с возражениями, ответственность, честность, инициативность, уверенный пользователь...

АНдрей: Телефон
Цена: 30 000 рублей
Подано: 2 апреля 2017 г. 10:32
Пожаловаться