Требования:
• Высшее образование и стаж работы по специальности.
Обязанности:
• Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами и служащими требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
• Проводит систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению.
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе кадров.
Условия:
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Социальные гарантии.
• 5-ти дневная рабочая неделя.
Требования: исполнительность, ответственность, базовое знание ПК, опыт преподавания (лектора) приветствуется но не обязателен. Так же приветствуется ...
•Подбор требуемого персонала •Организация обучения •Расстановка кадров •Проведение собеседований •Развитие персонала •Организация труда•Планирование роста...
Обязанности: -организация и осуществление работ по кадровому делопроизводству -системное выполнение работ по комплектованию предприятия кадрами требуемых...
Опыт работы руководителем не обязателен; Нас интересует ориентированность руководителя на большой финансовый результат отдела и репутацию агентства;...
Приму молодого специалиста по подбору персонала. Обязанности: прием звонков, консультирование, проведение собеседований, подбор и обучение персонала,...
Ты умеешь работать с персоналом? Тогда мы ищем именно тебя. Функционал: подбор персонала, проведение собеседований, обучение, курирование по стажировке,...
Обязанности: Поиск и подбор персонала различного уровня в офисе. Проведение собеседований. Координация работы административного персонала; организация...
Требование: Навык работы с телефоном Знание ПК, офисных программ Умение работать с документами Коммуникабельность Обязанности: Прием заявок...
Вакансии от прямого работодателя. Свежие объявления в Новозаведенном на сайте mirkupit.ru или авито — найдите работу без посредников.