Руководитель отдела массового подбора персонала в Санкт-Петербурге

Руководитель отдела массового подбора персонала (in house)
от 130 000 ₽ на руки
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
В команду к нашему дорогому клиенту требуется Руководитель отдела массового подбора персонала!
Строительство, регионы, линейный персонал.
Первичная задача: увести привлечение персонала на вахту из аутсорсинга и организовать в рамках отдела подбора персонала компании.
Обязанности:
• Аналика действующей системы подбора в холдинге по всем регионам;
• Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры отдела подбора персонала;
• Внедрение вахтового метода работы для привлеченных сотрудников в регионах;
• Внедрение современных методов привлечения персонала различного уровня, развитие дополнительных каналов привлечения кандидатов;
• Самостоятельное закрытие вакансий на ключевые и ТОП-позиции;
• В подчинении 8 человек.
Требования:
• Опыт работы в подборе персонала от 6ти лет;
• Опыт работы в проф.агентствах по подбору персонала на руководящей должности от 2х лет;
• Опыт управления отделом массового подбора от 5 человек от 2х лет;
• Опыт организации подбора персонала вахтовым методом;
• Опыт управления бюджетом от 1 календарного года;
• Умение расставлять приоритеты в интересах бизнеса.
Условия:
• Работа с крупном строительном холдинге;
• Оформление по ТК РФ, с первого рабочего дня. Контракт с ежегодной пролонгацией.
• График 5/2, сб и вс - выходной
• Оклад по результатам собеседования + личная мотивация ежемесячно + мотивация по отделу ежемесячно + годовая премия по результатам работы.
• Белая заработная плата
• Расширенный ДМС на членов семьи
Контактная информация
Минтян Александра
+7 (962) 7228992